Notre fonctionnement

Les chantiers de Sillery ont un fonctionnement de type plateforme, s’appuyant sur l’ensemble des plateaux techniques de la Fondation Franco Britannique de Sillery (service social, pôle santé, centre de formation, etc.) et sur la diversité des professionnel(le)s qui les composent : CESF, AS, éducateurs techniques spécialisés, moniteurs d’ateliers, formateurs, techniciens).

Les salarié(e)s en CDDI travaillent le plus souvent sous la responsabilité d’un personnel qualifié, garantissant ainsi la continuité d’une formation In Situ. La participation et la représentation des salarié(e)s s’inscrivent dans le cadre de la réglementation du travail et, au delà, dans un  processus d’apprentissage, de qualification sociale, de valorisation et de reconnaissance des compétences.

Les chantiers s’appuient également sur un travail en réseau, avec les prescripteurs (Service Public de l’Emploi), les orienteurs et les partenaires. Cela doit permettre de coordonner au mieux les parcours d’insertion et de permettre une continuation de l’accompagnement et d’éviter ainsi les ruptures de parcours.